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最新求人情報詳細
| （シニア）マネージャー（【コンサルティング】） |
2007.05.08
| 問い合わせ求人コード | ＪOB0365 |
| ポジション | （シニア）マネージャー |
| 勤務地 | 東京本社 |
| 企業特長 | 【創業以来増収増益を続けるITコンサルティングファーム】 同社は安定した財務基盤を保ちながら、創業以来９期連続増収増益という着実な成長を続けています。その成長要因は、優れた事業戦略と社員の優秀さにあります。この業界、IT投資ありきの提案が多い中で、同社は経営とITのプロフェッショナルが真にクライアントのニーズを汲み取ったソリューション提供をしています。顧客第一の姿勢がクライアントから評価され、高いリピート率を誇っています。また創業以来、優秀な人材の採用と育成を最重要経営課題としてきました。大手外資系コンサルティングファーム出身者も多く、若くて優秀な人材が活躍しています。社員一人ひとりの高い成長力が会社の成長へとつながっています。 |
| 仕事内容 | ○コンサルティングファームでのマネージャー業務 ・プロジェクトデリバリー及びーマネージメント業務 ・営業支援業務（提案書作成等） |
| 必要な経験・スキル | ○募集年齢２０代後半〜３８歳位迄 ・コンサルティングファームでのマネージャー職以上の経験 ・業務プロセス改善が分かるコンサルタント（セールス経験があれば尚可） ・戦略系コンサルティングファームでの経験 ・Webマーケティング会社でのコンサルティング及び営業経験 ・事業会社での企画業務経験 |
| 語学力 | 日本語−ビジネスレベル |
| 年収 | 800万円〜 ※ファーム出身者現職給与保証 |
| 待遇 | 各種研修制度、資格取得支援制度、各種福利厚生施設（ホテル、スポーツクラブ、リゾート施設、ゴルフ場等利用可）、出産手当、育児一時金・付加金、傷病手当、社内行事（お花見・船上パーティー・忘年会など） |
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