| 日中バイリンガルSE/上場(【ブリッジSE】) |
| 問い合わせ求人コード | JOB0772 |
| ポジション | 日中バイリンガルSE |
| 勤務地 | 東京本社 |
| 企業特長 | 【日本の産業分野のシステム開発を支えてきた創業39年の大手独立系SIer】 同社は、製造・物流・金融・公共・建設といった産業分野のシステム開発から、カーナビ・携帯電話等のモバイルシステム、顔認証セキュリティーシステム、そして次世代システムを担う半導体・LSI分野と、多岐にわたる事業分野で、多くの大手企業から信頼され、堅調に業績を伸ばしています。 独立系ならではのフットワークの良さと自由度の高さが同社の魅力です。今年で40年目を迎え、さらなる大躍進のため大きく変貌を遂げようとしています。「3年後には独立系SIerトップ5入り」を目指し、社員一丸となって企業価値向上に格闘中です。 |
| 仕事内容 | ○中国人SEの日中通訳、日本語教育、マネジメントを含めたSE業務 同社には今年から中国の大学新卒者が多数在籍しています。彼らは日本語学校を卒業したばかりで、日本での就業経験もプログラミングの経験も浅いスタッフばかり。日本語での指示を完全に理解することが困難であり、全体の6割程度しか彼らに伝わっていない状況です。そこで彼らと中国語でのコミュニケーションが取れて、日本語能力に長けた日中バイリンガルSEを必要としています。 |
| 必要な経験・スキル | ○募集年齢 25歳位〜35歳位迄 ・日本人スタッフとのシステム開発プロジェクト経験者 ・日本語でビジネスレベルのヒアリング、スピーキングが可能な方 ・中国人スタッフをマネジメント出来る管理能力と中国語力 ・C言語、VB、Java等のプログラム開発経験者(SL/PL/PM経験尚可) ・製造系、物流系、金融系分野でのシステム開発経験者尚可 ・組込み、制御系分野でのシステム開発経験者尚可 |
| 語学力 | 日本語−ビジネスレベル 中国語−ビジネスレベル |
| 年収 | 400万円〜550万円 |
| 待遇 | 財形貯蓄、育児・介護休業、社員持株会、共済会、資格取得奨励金、社内表彰 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(7・12月、2006年実績5.0ヶ月) ・家族手当:配偶者/10,000円、第一子/5,000円、第二子/3,000円、第三子以降/2,000円 ・通勤手当/10万円迄支給(1ヵ月) ・住宅手当/(東京地区)単身者10,600円、既婚者19,000円 ・独身寮完備(ワンルームマンション形式の個室) ・借上社宅制度あり |