| コンサルタント/シニアコンサルタント/外資(【コンサルティング】) |
| 問い合わせ求人コード | JOB0913 |
| ポジション | コンサルタント/シニアコンサルタント |
| 勤務地 | 東京 |
| 企業特長 | 【世界中の多くのマーケットにおいて同社はグローバルな人事コンサルティング会社として認識されています】 同社は本部をニューヨークに置き、全世界に約40カ国、140都市を超えるグローバル・ネットワークを持っています。従業員数も14,000名を擁する世界最大の人事・組織マネジメントコンサルティング企業です。日本法人でも、約30年に及ぶ豊富な経験・実績を持ち、様々な企業や公共団体に対して組織改革、人事制度構築、福利厚生・退職給付制度構築、M&Aアドバイザリーサービスを提供しています。また、年金数理、年金資産運用、給与データサービスも加え、組織・人事マネジメント全般に関してのフルラインのコンサルティング・サービスも行っています。 |
| 仕事内容 | ○人材・組織マネジメントの双方から分析や課題解決を担当して頂きます。 ○クライアントの組織効果の最大化を実現できる事を目的としたコンサルティングサービスの提供 ○各プロジェクトのマネジメント業務(コンサルタント、シニアコンサルタントによって異なります) |
| 必要な経験・スキル | 25〜35歳くらいまで |
| 語学力 | 日本語−ネイティブレベル 英語力−ビジネスレベル |
| 年収 | 年俸制(12分割) ※経験・能力を考慮の上、優遇 ジュニアコンサルタント400万円〜800万円 コンサルタント800万円〜1200万円 シニアコンサルタント1200万円〜 ※経験・能力によります |
| 待遇 | Stock Purchase Plan、リクリエーション休暇補助制度、Referral Bonus(社員紹介表彰制度)、各種社会保険、生命保険、傷害保険、GLTD(団体長期所得補償保険)、退職金制度等 |