Privacy Policy

個人情報保護方針

 当社、人材紹介企業であるワークスクリエイティブは、個人情報の保護を企業活動の最重要事項の一つと位置づけ、皆様からお預かりした個人情報(氏名、住所、年齢、電話番号、メールアドレス、経歴等)を適切に取り扱い、また安全に管理いたします。よって、次の事項を含む個人情報保護方針を定め、これを実施し、かつ、維持することを宣言いたします。
「個人情報保護方針」
1.当社は、すべての事業で取扱う個人情報及び従業員等の個人情報の取扱いに関し、個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針その他の規範を遵守いたします。さらに、日本工業規格「個人情報保護マネジメントシステム―要求事項」(JIS Q15001)に準拠した個人情報保護マネジメントシステムを策定し、個人情報を保護いたします。

2.当社は、個人情報の取得、利用にあたっては、その利用目的を特定することとし、特定された利用目的の達成に必要な範囲を超えた個人情報の取扱い(目的外利用)はいたしません。また、目的外利用を行わないために、適切な管理措置を講じます。

3.当社は、ご本人の同意を得ている場合や法令にもとづく場合等を除き、取得した個人情報を第三者に提供することはいたしません。

4.当社は、個人情報の取扱いに関する苦情及び相談を受けた場合は、その内容について迅速に事実関係等を調査し、合理的な期間内に誠意をもって対応いたします。

5.当社は、取得した個人情報を適切に管理するため、組織的・人的・物理的・技術的な安全対策措置を講じ、個人情報の漏えい、滅失又はき損の防止及び是正に取り組みます。

6.当社は、社会情勢・環境の変化を踏まえて、継続的に個人情報保護マネジメントシステムを見直し、個人情報保護への取り組みを改善していきます。

制定:平成 19年 2月 9日
改定:平成 20年 6月 1日

株式会社ワークスクリエイティブ
社長 伊藤 英樹


[個人情報保護方針についてのお問い合わせ先]
株式会社ワークスクリエイティブ プライバシーマーク事務局
電話:03-5733-0767(受付時間:平日9時〜18時、土日祝 休み)
「個人情報の取扱い」
株式会社ワークスクリエイティブ
個人情報保護管理者
インタビューサポートチームリーダー

事業社の名称
株式会社ワークスクリエイティブ

個人情報保護管理者
インタビューサポートチームリーダー
info@works-creative.com

個人情報の利用目的
ご送付いただいた個人情報は、クライアント企業に提供するなど職業紹介のために利用致します。

個人情報の第三者提供について
本人の同意がある場合は、取得した個人情報を紹介先企業に提供致します。

個人情報の他社紹介会社への提供について
本人の同意がある場合は、紹介先企業及び提携先他社エージェントに対して、取得した個人情報を提供いたします。
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    紹介先企業の人事選考、及び提携先他社エージェントが職業紹介に利用する為
提供する個人情報の項目
   ・氏名   ・生年月日  ・一部住所  ・学歴  ・職歴
D鷆,亮蠱碧瑤亙法
   ・e-メールにより電子データの送付
づ該情報の提供を受ける者又は提供を受ける者の組織の種類、及び属性
   ・弊社提携先を含め、職業紹介を主目的に営業しているエージェント及びクライアント企業

個人情報の取扱いの委託について
取得した個人情報の取扱の全部又は、一部を委託することがあります。但し、委託先については当社基準による選定をした先です。

開示対象個人情報の開示等および問い合わせ窓口について
ご本人からの求めにより、当社が保有する開示対象個人情報の利用目的の通知・開示・内容の訂正・追加または削除・利用の停止・消去および第三者への提供の停止(「開示等」といいます)に応じます。
開示等に応ずる窓口は、以下の「お問い合わせ先」をご覧ください。
[個人情報保護方針についてのお問い合わせ先]
株式会社ワークスクリエイティブ プライバシーマーク事務局
電話:03-5733-0767(受付時間:平日9時〜18時、土日祝 休み)
E-mail:info@works-creative.com

個人情報の安全管理措置について
取得した個人情報については、漏洩、減失または棄損の防止と是正、その他個人情報の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じます。

個人情報の記載の任意性について
個人情報の記載は任意となっていますが、正確な連絡先を記載頂けない場合は当社からの連絡が取れない場合があります。また、職歴について記載して頂かない場合は貴殿に適切な企業を紹介することができない場合があります。

個人が識別できない方法によって個人情報を取得することについて
Cookie等ご本人が容易に認識できない方法によって、個人情報を取得することはございません。

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